優仕達創新

創新1：自主研發“USTAR”專業獵聘管理系統并持續升級，實現內部全數據化管控體系；  

優仕達自2008年開始啟動自主研發獵聘管理系統（已取得軟件著作權），迄今累計投入數百萬元，經過近十年的不懈探索和完善，根據優仕達的戰略定位、業務流程、商業模式、數據化管控等個性化需求，形成了一套基于互聯網/移動互聯網的高質量、高標準的信息化集成管理平臺。                                                                                                                                                                                                                     
                         

創新2：首創中高端人才線上（獵聘匯）、線下、現場（獵聘會）互動的立體式招聘模式；

獵聘匯（www.liepinhui.com.cn）是江蘇及長三角區域內首個最專業的高端人才社交招聘網站，首創了高端人才線上、線下、現場（獵聘會）互動的立體式招聘模式，是企業、獵頭和職業經理人互動交流的高端招聘平臺。獵聘匯管家式的隱私保護設置規避經理人職場風險，突破傳統獵頭模式的體驗式獵聘服務，個性化的
服務于企業的發展需求。                                                      
                                                                                                   

創新3：基于的客戶招聘系統化、數據化、成果化的”全程可視化招聘服務”體驗模式；

優仕達2013年開始啟動基于“互聯網+小數據”的“可視化招聘管理系統”（已申請軟件著作權），創新性的將獵頭招聘和互聯網科技融合，滿足和引導企業客戶在招聘系統化、數據化、成果化等方面的需求。系統自2014年12月投入使用以來，截止2016年第一季度，已累計向近200家企業客戶免費開放使用；